lundi 23 juillet 2007
jeudi 19 juillet 2007
jeudi 12 juillet 2007
mercredi 18 avril 2007
lundi 16 avril 2007
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La méthode éfficace pour booster vos ventes
a vos marques pret parter!
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mercredi 28 février 2007
lundi 29 janvier 2007
Solution pour réussir un entretien d'embauche,
3 éléments clés pour faire toute la différence :
1/Comment faire impression en moins d'une minute ?
-"Parlez-moi de votre parcours" est la 1ére question la plus posée lors d'un interview ou d'un networking. Si vous cherchez vos mots, ou que vous cherchez simplement quoi et comment répondre, vous perdez les 20 premières précieuses secondes qui font bonne impression.
-Soyez prêt à répondre à tout moment, entraînez-vous afin d'utiliser cette question à votre avantage. -Résumez les moments marquants de votre parcours professionnel, (du plus récent au plus ancien). -Ne vous perdez pas dans les détails, allez directement au fait. Cours et concis.
2/Comment capter l'attention de votre interlocuteur ?
-Soyez le plus précis possible dans la présentation de vos objectifs, insistez sur vos qualifications qui démontrent que votre expérience et vos compétences sont en totale adéquation avec le besoin du poste.
-Accentuez vos qualités personnelles et professionnelles qui font de vous le candidat unique pour le poste. -Posez des questions afin n'animer la conversation pour ne pas être le seul à parler et afin de découvrir la culture de la société et les conditions de travail.
-Faites des réponses très courtes, de 60 et 90 secondes afin de garder toute l'attention de votre recruteur ou interlocuteur.
3/Ou et quand utiliser votre "elevator pitch" ?
-Dans le métro, dans la rue, chez les commerçants, lors d'une soirée, etc
-Lors d'un entretien d'embauche.
-Lors d'un networking.
Votre "elevator pitch" vous suit partout du matin au soir. Chaque fois que vous vous présentez et que vous souhaitez faire savoir à votre interlocuteur que vous cherchez un emploi.
Pour recevoir un modèle pour rédiger votre "elevator pitch" en anglais Cliquez-ici (Précisez "elevator pitch" en sujet)
(c) 2005 Biba F. Pédron. Voir aussi notre article "Le Networking et votre recherche d'emploi".
"L'impact du 1er Rendez-vous" - $25 frais de port $3,50 (Séminaire en anglais)
Jude L. Gorgopa, life & career coach et Image Consultante, President de Clout Et Cetera, www.cloutetcetera.com.
Il faut plus qu'un bon CV et une lettre de motivation pour faire bonne impression lors d'une interview. Jude explique comment se présenter et se comporter lors d'une interview : les vêtements, les couleurs, le style, la voix, le language du corps : comment interprêter les gestes de votre interlocuteur et faire passer le bon message. Ce qu'il faut faire et ne pas faire : comment entrer dans la pièce, comment s'assoir, comment sortir de la pièce, les premières phrases (les plus importantes), comment quitter votre interlocuteur, les questions à poser avant de partir. Quand et comment recontacter la société. Et plus encore...
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1/Comment faire impression en moins d'une minute ?
-"Parlez-moi de votre parcours" est la 1ére question la plus posée lors d'un interview ou d'un networking. Si vous cherchez vos mots, ou que vous cherchez simplement quoi et comment répondre, vous perdez les 20 premières précieuses secondes qui font bonne impression.
-Soyez prêt à répondre à tout moment, entraînez-vous afin d'utiliser cette question à votre avantage. -Résumez les moments marquants de votre parcours professionnel, (du plus récent au plus ancien). -Ne vous perdez pas dans les détails, allez directement au fait. Cours et concis.
2/Comment capter l'attention de votre interlocuteur ?
-Soyez le plus précis possible dans la présentation de vos objectifs, insistez sur vos qualifications qui démontrent que votre expérience et vos compétences sont en totale adéquation avec le besoin du poste.
-Accentuez vos qualités personnelles et professionnelles qui font de vous le candidat unique pour le poste. -Posez des questions afin n'animer la conversation pour ne pas être le seul à parler et afin de découvrir la culture de la société et les conditions de travail.
-Faites des réponses très courtes, de 60 et 90 secondes afin de garder toute l'attention de votre recruteur ou interlocuteur.
3/Ou et quand utiliser votre "elevator pitch" ?
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